Le métier DRH: Directeur Ressources Humaines au Maroc

Présentation du métier: DRH: Directeur Ressources Humaines

Dans une entreprise, le directeur des ressources humaines s’occupe de tout ce qui touche au personnel. il est chargé de superviser les systèmes de ressources humaines, de gérer les relations avec les employés, de veiller au respect de la réglementation, de gérer les budgets, d’évaluer les besoins en personnel, d’embaucher du personnel et de concevoir des programmes de formation et d’élaborer des régimes de rémunération.

Il est garant du climat social. il promeut et met en œuvre les valeurs des ressources humaines en planifiant et en gérant des programmes de ressources humaines et de la direction du personnel

Les missions du directeur des ressources humaines:

Le DRH doit:

• S’assurer que les politiques sont conformes aux lois qui affectent la société
• Gère les opérations des ressources humaines en recrutant, en sélectionnant, orientant, formant, accompagnant, conseillant et en disciplinant le personnel.
• Superviser les pratiques d’embauche, de formation et de maintien en poste
• Identifier les besoins en personnel et créer des descriptions de travail.
• Superviser les régimes d’avantages sociaux et mettre en œuvre des modifications si nécessaire
• Développer une culture qui correspond au modèle d’entreprise
• Élaborer des stratégies organisationnelles en identifiant et en recherchant des problèmes de ressources humaines
• Soutenir la direction en fournissant des conseils des décisions en matière de ressources humaines

Les compétences clés d’un directeur des ressources humaines :

Le DRH doit avoir :

• Une excellente capacité communicationnelle
• Une bonne capacité de résoudre les problèmes
• Une connaissance des lois et règlements du travail
• Compétences sociales remarquables

Comment devenir directeur des ressources humaines au Maroc :

On ne peut pas être directement embauché pour un poste de DRH. le poste nécessite un long parcours universitaire et professionnels.

En général, les titulaires d’un bac+5 en ressources humaines sont plus favorisés. Ce diplôme peut être obtenu à la faculté ainsi que dans une école de commerce privée et publique.