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Présentation de l'établissement: ESG RH
La pédagogie de l’ESGRH est adaptée en fonction des évolutions du marché du travail.
Avec un droit du travail français complexe et mouvant et un marché de l’emploi en pleine transformation, les sociétés doivent pouvoir s’appuyer sur un service RH performant, doté de compétences professionnelles de pointe. Les ressources humaines occupent aujourd’hui une place de plus en plus importante. Ce phénomène oblige les entreprises à revoir leur organisation en segmentant leur service RH en divers sous-domaines spécialisés : la mobilité, le handicap, le recrutement…Pour pouvoir traiter ces sujets spécifiques et répondre précisément aux différentes requêtes, les collaborateurs doivent disposer de solides connaissances et d’expériences professionnelles.
C’est avec la volonté de répondre à ces besoins que l’ESGRH propose à ses étudiants un Bachelor avec une spécialisation progressive ainsi que plusieurs Mastères spécialisés délivrant des titres certifiés de niveau I inscrits au RNCP qu’il est possible de réaliser en alternance.
Le cycle Bachelor de l’ESGRH donne aux étudiants les clés nécessaires pour comprendre le fonctionnement général et les besoins du secteur. Ils apprennent les fondamentaux de la gestion d’entreprise, du juridique, de la comptabilité tout en se spécialisant progressivement dans le domaine des ressources humaines.
Le cycle Mastère permet à l’étudiant dans sa 1re année de développer son expertise des ressources humaines tout en renforçant l’acquisition des fondamentaux en droit, outils de gestion, administration du personnel, environnement de l’entreprise. Ils obtiennent en fin de 1re année un titre certifié de niveau II inscrit au RNCP.
La 2e année du cycle Mastère est une année de spécialisation. Elle est conçue pour professionnaliser et spécialiser les étudiants. Ils choisissent une dominante parmi 5 spécialisations : Management des RH, RH et relations sociales, RH et mobilité internationale, RH en rémunération et avantages sociaux et gestion RH de la diversité et du handicap. Cette 2e année délivre un titre de niveau I inscrit au RNCP.
Le corps professoral est composé d’enseignants permanents et d’intervenants professionnels spécialistes du secteur. Cette combinaison permet aux étudiants de travailler tant l’aspect théorique que la pratique. Grâce à de nombreux cas pratiques les étudiants se mettent dans la peau de professionnels pour être immergés dans la réalité du monde du travail.
Procédure d'admission à l'école: ESG RH
ESGRH se caractérise par une « FORMATION ÉVOLUTIVE EN RESSOURCES HUMAINES »
L’ESGRH propose un programme évolutif conçu pour répondre aux attentes des entreprises dans les domaines des ressources humaines:
- Gestionnaire de paie en 2 ans
- Bachelor RH
- Passerelle RH – Bac+3
- Responsable RH – Bac+4
- Mastère Management des RH
- Mastère RH en mobilité internationale
- Mastère RH en rémunération et avantages sociaux
- Mastère RH et relations sociales
- Mastère Gestion RH de la diversité et du handicap
- Mastère RH et Intelligence Artificielle
- Mastère RH Contrôle de Gestion Sociale
En ces circonstances exceptionnelles, notre procédure d’admission est à présent 100% digitale.
Kezakoo vous accompagne gratuitement dans la préparation de votre dossier de candidature, pour en savoir veuillez consulter https://www.kezakoo.com/sup/etudes-en-france
La vie estudiantine à l'établissement: ESG RH
Le campus spacieux de ESGRH se veut un lieu d’échanges et d’actions qui offre aux étudiants des atouts exceptionnels. Les équipements, adaptés à un enseignement innovant, permettent aux étudiants de l’ESGRH de combiner réussite des études et qualité de vie, l’équipe de ESGRH accompagne les étudiants aussi dans la recherche de logement à Paris.
En étudiant au cœur de Paris, les élèves bénéficient de tous les avantages liés à l’activité économique et culturelle d’une capitale internationale. La présence des plus grandes entreprises, ou de leurs pôles de décision, favorise également le recrutement des meilleurs professionnels pour enseigner et multiplie les chances de succès lors de leur recherche de stages, de contrats de professionnalisation et d’emplois.
Carrières et débouchées après un diplôme ESG RH
Vous pouvez cliquer sur chaque métier pour en savoir plus.
Les diplômes ESG RH que vous pouvez poursuivre:
Bachelor
Master / BAC+5
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