Naturellement, tous les sports dans le monde dépendent des sportifs et sportives qui participent aux compétitions. Toutefois, ces athlètes ne seraient pas en mesure de faire leur travail sans l’infrastructure de soutien complexe qui permet à tout cela de se réaliser. Chaque domaine du sport et des loisirs nécessite un grand nombre d’employés dans les coulisses, y compris des entraîneurs, des entraîneurs physiques, du personnel médical, des agents sportifs et des arbitres.
Chaque événement ou séance de formation a besoin d’un lieu, et ces lieux ont besoin de personnel. Des tournois de rugby locaux aux grands événements internationaux, le personnel au sol, les stewards et les vendeurs de billets sont nécessaires pour s’assurer que tout se passe bien.
Le sport et les loisirs sont un élément majeur de l’identité et du développement culturels. Le sport fait partie intégrante de l’éducation d’un enfant et peut également être utilisé comme un moyen important de développer l’engagement communautaire et la régénération ; pour cette raison, les carrières dans le développement et l’enseignement du sport peuvent faire une énorme différence dans la vie des gens au Royaume-Uni et dans le monde.
L’industrie du sport, c’est aussi les fans et les spectateurs. Si vous y pensez, la plupart des sports sont des formes de divertissement. Ils sont joués devant un public et procurent aux gens joie et excitation. Comme toute autre forme de divertissement, les fans ont besoin d’un moyen de regarder et d’interagir avec les sports qu’ils aiment. C’est là que la radiodiffusion et le journalisme sportifs prennent vraiment leur envol et ont un impact !
Les travailleurs en loisirs conçoivent et dirigent des activités de loisirs pour des groupes dans des organismes bénévoles ou des installations récréatives, comme des terrains de jeux, des parcs, des camps, des centres aquatiques et des centres pour personnes âgées. Ils peuvent diriger des activités telles que l’artisanat d’art, les sports, les programmes d’aventure, la musique et le camping.
Les travailleurs du secteur des loisirs, du social et du sport devraient posséder les qualités spécifiques suivantes :
Aptitudes à la communication. Ils doivent être en mesure de bien communiquer. Ils travaillent souvent avec de grands groupes de personnes et doivent donner des instructions claires, motiver les participants et maintenir l’ordre et la sécurité.
Flexibilité. Ils doivent faire preuve de souplesse dans la planification de leurs activités. Ils doivent être en mesure d’adapter les plans aux conditions environnementales changeantes et aux besoins de chaque client.
Compétences en leadership. Ils devraient être en mesure de diriger de petits et de grands groupes. Ils dirigent souvent des activités pour des personnes de tous âges et de toutes capacités.
Force physique. Leur travail peut exiger beaucoup de mouvement parce qu’ils font souvent des démonstrations d’activités tout en les expliquant.
Aptitude à résoudre les problèmes. Les travailleurs des loisirs doivent posséder de solides compétences en résolution de problèmes. Ils doivent être capables de créer et de réinventer des activités et des programmes pour tous les types de participants.
Ces qualités comprennent l’expérience d’un travailleur qui dirige des activités, la capacité de bien travailler avec les enfants ou les personnes âgées, et la capacité d’assurer la sécurité des participants, l’endurance physique…
Si vous voulez faire carrière dans le sport et les loisirs, vous devrez faire preuve d’intelligence, de dévouement et de réalisme dans la façon dont vous vous y prenez. Travaillez d’arrache-pied au réseautage sur n’importe quel stage, jumelage ou expérience de travail que vous faites – qui, vous le savez, pourrait encore vous donner un pied dans la porte dans ce jeu !
Les perspectives d’emploi seront meilleures pour ceux qui cherchent un emploi à temps partiel, saisonnier ou temporaire dans le domaine des loisirs. Étant donné que les travailleurs qui occupent ces emplois ont tendance à être des étudiants ou des jeunes, ils doivent être remplacés lorsqu’ils quittent pour aller à l’école ou occuper d’autres emplois, ce qui crée de nombreuses possibilités d’emploi.
Les travailleurs ayant un niveau d’éducation formelle plus élevé dans le domaine des loisirs devraient avoir de meilleures chances d’obtenir un emploi à temps plein. L’expérience de bénévolat, le travail à temps partiel pendant les études et un emploi d’été sont également considérés favorablement pour les postes à temps plein et à temps partiel.
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