La filière Commerce au Maroc: Présentation, métiers et écoles

Présentation de la filière: Commerce

Le commerce fait référence à l’échange de biens, de services ou d’objets de valeur entre entreprises ou entités. D’un point de vue général, les pays s’efforcent de gérer le commerce de manière à améliorer le bien-être des citoyens, en créant des emplois et en produisant des biens et services bénéfiques.

Les grands chefs d’entreprise développent de nombreuses compétences et connaissances précieuses qui leur permettent d’apporter une contribution significative au monde de l’entreprise et à celui des organisations à but non lucratif. Ils peuvent penser en chiffres. Les grandes entreprises peuvent quantifier un ensemble de données, évaluer l’impact financier des décisions et utiliser des chiffres pour étayer leurs propositions.

Les étudiants de niveau collégial qui se spécialisent en administration des affaires apprennent à écrire de façon claire et concise tout en rédigeant des analyses de cas et d’autres documents d’affaires pour leurs cours. Les professeurs leur demandent souvent de réaliser des projets en groupe afin qu’ils apprennent les défis et la valeur du travail d’équipe tout en perfectionnant leurs compétences en présentation et en leadership.

Compétences et qualités requises pour exceller dans le commerce :

• Gestion financière

Il est essentiel d’être en mesure de gérer efficacement vos finances. Vous devrez être en mesure de prévoir vos flux de trésorerie et vos ventes, ainsi que de surveiller vos profits et vos pertes.

De bonnes compétences en gestion financière vous aideront à exploiter votre entreprise de façon rentable et à protéger votre investissement financier.

• Marketing, vente et service à la clientèle

Il est important de pouvoir promouvoir efficacement vos produits ou services. Fournir un bon service à la clientèle et avoir une stratégie de marketing en place, vous aidera à générer des ventes.

• Communication et négociation

Vous devrez communiquer et négocier avec vos fournisseurs, investisseurs potentiels, clients et employés. Avoir de bonnes compétences en communication écrite et verbale vous aidera à établir de bonnes relations de travail. Chaque communication doit refléter l’image que vous essayez de projeter.

• Leadership

Si vous employez des personnes, le leadership sera une compétence clé. Vous devez être capable de motiver votre personnel afin d’en tirer le meilleur parti et d’améliorer la productivité. Consacrez du temps au mentorat et à l’encadrement de vos employés.

• Gestion et planification de projet

Démarrer une entreprise signifie que vous devrez gérer toute une gamme de projets, comme la création d’un site Web, l’aménagement de vos locaux et l’élaboration d’une série de politiques et de procédures. Savoir comment gérer efficacement vos ressources, y compris le temps, l’argent et le personnel, vous aidera à atteindre vos objectifs.

• Délégation et gestion du temps

L’incapacité de déléguer est un piège dans lequel de nombreux propriétaires d’entreprise tombent habituellement parce qu’ils sont réticents à lâcher prise. Gérer votre temps efficacement peut signifier déléguer des responsabilités à quelqu’un d’autre dans l’entreprise ou sous-traiter. Identifier à qui vous pouvez déléguer des tâches vous permet de vous concentrer sur les tâches qui génèrent des revenus.

• Résolution de problèmes

Peu importe ce que vous planifiez, vous rencontrerez des problèmes dans votre entreprise. Cela signifie que vous devez être capable de prendre de bonnes décisions, parfois sous pression.

• Mise en réseau

L’établissement de bonnes relations par le réseautage vous aidera à faire croître votre entreprise et vous donnera le soutien dont vous aurez besoin.

Envisagez de vous joindre à une association industrielle ou commerciale pour développer votre réseau.

Carrières et débouchés du commerce :

• Comptabilité

Les comptables aident les organisations à financer leurs opérations, à se conformer aux règlements gouvernementaux, à économiser de l’argent et à maximiser leurs profits. Ils puisent dans les connaissances et les compétences financières acquises au collège pour prendre des décisions éclairées sur les ressources d’une organisation. Les comptables représentent et communiquent des renseignements commerciaux qui sont utilisés par leurs collègues pour fonctionner plus efficacement et par les investisseurs pour prendre des décisions éclairées au sujet de leurs placements.

• Conseil en gestion

Les conseillers en gestion ou les analystes en gestion exécutent un processus pour les clients, un peu comme la méthode d’analyse de cas utilisée dans bon nombre des catégories des grandes entreprises. Ils appliquent des compétences d’analyse et de résolution de problèmes à leurs projets et utilisent le travail d’équipe et les compétences de présentation qu’ils ont acquises au cours de leurs études. Les consultants sont des experts dans la collecte de l’information, son organisation et la rédaction de rapports contenant leurs conclusions.

• Social Media Managers

Les gestionnaires de médias sociaux utilisent le savoir-faire technologique et la connaissance des communications marketing acquis par les grandes entreprises pour coordonner la présence de leur employeur sur des sites comme Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter, Instagram et Tumblr. Ils améliorent l’activité de l’entreprise, établissent l’identité de la marque et font connaître l’organisation. Les responsables des médias sociaux conçoivent des plans stratégiques, aident à développer le contenu et mesurent l’impact des campagnes en ligne.

• Analyse financière

Les chefs d’entreprise apprennent à évaluer les forces et les faiblesses des entreprises et à analyser les tendances dans diverses industries. Les analystes financiers capitalisent sur ces compétences pour évaluer les entreprises, les industries et les investissements associés pour leurs clients ou leur société mère. Ils interprètent les états financiers, calculent les ratios et d’autres paramètres, et rédigent des rapports contenant des recommandations sur les investissements et l’affectation des ressources de l’entreprise.

• Avocat de société

Les avocats qui pratiquent le droit des sociétés ou le droit des affaires bénéficient d’une vaste connaissance des entités et des pratiques commerciales acquises par les grandes entreprises. La majeure en droit des affaires développe une base solide pour les domaines du droit des sociétés comme la faillite, les valeurs mobilières, les contrats, les fusions, les recouvrements, les successions d’entreprises et les constitutions en société. Les compétences en matière de recherche, de rédaction et de présentation développées par les grands chefs d’entreprise aident les avocats d’entreprise à mener à bien leur travail.